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カスタマーハラスメント防止への取り組み

カスタマーハラスメント防止への取り組み

当社は、お客様やお取引先の皆様から寄せられるご意見、ご要望、ご指摘に対し、誠実かつ適切に対応し、 より良いサービスの提供に努めております。

一方で、お客様等からの言動のうち、要求内容の妥当性を欠くもの、または要求内容が妥当であっても、 その実現手段や態様が社会通念上不相当であり、従業員の安全と就業環境を害するものについては、 カスタマーハラスメントとして組織的に対応いたします。

カスタマーハラスメントに該当すると判断する行為の例

  • 暴力、脅迫、威圧的な言動
  • 暴言、誹謗中傷、差別的・性的な言動
  • 過度な謝罪や不当な要求
  • 執拗な苦情、長時間の拘束
  • 従業員個人への攻撃や嫌がらせ
  • 無断での撮影・録音・SNS等への投稿
  • 工事現場や事業所への無断立入り、業務妨害
  • その他、社会通念上不相当な行為

※これらは例示であり、これらに限られるものではありません。

対応方針

これらの行為が確認された場合、当社は従業員の安全と就業環境を守るため、対応の中断または終了等の措置を 講じる場合があります。また、必要に応じて警察、弁護士等の関係機関と連携し、適切に対応いたします。

なお、当社に施工不良、説明不足、契約内容に関する不備その他当社に起因する問題が認められる場合には、 事実関係を確認のうえ、必要な是正措置に誠実に取り組んでまいります。

今後とも、お客様との信頼関係を大切にし、安心してお取引いただける環境づくりに努めてまいりますので、 ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

制定日:2026年9月1日
株式会社グンエイ
代表取締役社長 茂木 岳幸
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